安全是发展的前提，发展是安全的保障。2025年，中铝中州铝业有限公司（以下简称中州铝业）锚定“安康杯”竞赛核心目标，以党建为引领、科技为支撑、竞赛为纽带、文化为根基，纵深推进安全生产治本攻坚，成功实现工亡事故、新增职业病“双零”目标，风险总值同比下降4.61%，三大矿山顺利通过省级智能化验收，凭借系统性、创新性的安全管理实践，荣膺河南省有色金属行业“安全生产管理先进单位”称号，在豫企安全发展版图上树立起鲜明标杆。
党建领航聚合力 安康杯筑牢责任根基
“隐患就是事故，必须时刻绷紧安全这根弦！”6月12日，党委书记、董事、总经理张辉给各单位90多名主要负责人、车间主任授课《重大事故隐患判定标准》，各单位主要负责人结合自身单位实际分别给管理人员进行授课。这生动的一幕，正是中州铝业以“书记讲安全”筑牢思想防线的缩影。
为将“安康杯”竞赛落到实处，公司党委将其纳入年度“一号工程”，创新推行“党建+安全”双考核机制，把竞赛参与度、活动成效与党支部评星定级直接挂钩。成品区域党支部因“安康杯”活动覆盖率100%、隐患整改率98%，获评“五星党支部”；而某车间党支部因3名党员未参与“安全微家书”活动，被直接取消年度评优资格。鲜明的导向激发了全员热情，全年13个党支部累计开展“党员身边无事故”承诺践诺活动47场，带动2300余名员工签订安全承诺书，构建起“党委统筹、支部推动、党员带头、全员参与”的安全责任链。
科技赋能除隐患 智慧守护本质安全
“请注意！您未系安全带，存在安全风险！”10月8日，中州矿业尾矿库的AI视频监控系统突然发出声光报警，同时将巡检员违规作业的画面实时推送至中控室。当班班长通过“人员定位系统”迅速锁定其位置，3分钟内便完成现场纠正。这套24小时“站岗”的AI“鹰眼”系统，凭借精准的行为识别算法，已累计自动识别未戴安全帽、跨越警戒线等违章行为127起，较人工巡查效率提升5倍，为尾矿库筑起智能防线，助力其连续18个月保持“零险情”。
科技赋能的成效，更体现在智能化矿山建设的突破中。2025年，冯营石灰石矿进一步突破智能化瓶颈，建成智能矿山控制中心，融合远程操控、无人驾驶、实时监控、车辆定位与生产调度功能；引入多台新能源矿卡，布局5G基站覆盖矿区全域，利用“大带宽、低时延”优势实现远程铲装、凿岩作业；基于地质勘测数据开发三维可视化管控平台，全天候智能监控生产与设备运行状态；同步部署边坡在线监测、人员定位、火灾预警、电子围栏及无人机场等系统，为安全生产织密“智慧防护网”。最终以85.16分的高分顺利通过验收，成为焦作市首家智能化建设示范矿山。如今，三大矿山的智能化升级，让“机器换人、科技防人”成为现实，从源头上降低了安全风险。
竞赛驱动凝共识 群防群治筑牢防线
“爸爸，您下井时一定要戴好自救器，我和妈妈每晚都盼着您平安回家。”在中州铝业“安康杯·安全家书”活动现场，维检区域王师傅读到女儿的手写家书时，眼眶湿润。这场温情满满的活动，共收集到员工及家属手写家书1126封，其中32封被选入《安全文化读本》，成为全员安全教育的生动教材。活动期间，员工主动上报隐患数量环比增长40%，一名电工在妻子家书中读到“上次您说安全帽卡扣松了没换，这次回家一定换新的”后，次日便更换了佩戴3年的旧安全帽，温情叮嘱转化为实实在在的安全行动。
除了情感纽带，公司还搭建“隐患随手拍”互动平台，让安全监督无处不在。运输车间司机李师傅倒车时，发现厂区西门减速带破损露出钢筋，立即用手机拍摄上传至“职工之家”APP。系统随即自动生成隐患工单，精准推送至后勤维修单位，仅2小时就完成更换，李师傅也因此获得50元奖励。正向激励点燃全员热情，全年通过该平台上报隐患3872条，兑现奖励42万元，“配电箱门缺失”“消防通道堆放杂物”等高频隐患整改率达100%，形成“人人都是安全员、处处都是安全岗”的群防群治格局。
文化浸润养习惯 培育安全发展生态
“安全操作要记牢，规范流程不能少；上岗先把防护穿，平安回家笑开颜……”这段朗朗上口的安全口诀，出自配料车间青年员工小李之手。为让安全规程更易记、更入心，小李结合岗位实际创作“安全口诀顺口溜”，在全厂推广后，新员工安全规程考试通过率从82%大幅提升至96%。这一创新，源于车间推行的“安全行为之星”评选活动——每周由班组投票选出1名“零违章标兵”，班长老张连续3周当选后，还主动将自家种的绿萝带到班组，为同事营造整洁安全的操作环境。在正向引领下，该车间全年违章次数同比下降75%，成功获评“安全文化示范班组”。
安全文化的浸润，更体现在对员工的人文关怀中。针对高温岗位员工，“精准匹配需求、点单式配送”创新定制发放“清凉关爱包”，内含冰感毛巾、藿香正气水等防暑物资；会联合中州铝厂职工医院深入基层一线，组织开展系列健康知识讲座活动，以“送课到现场、服务到身边”的方式，将健康理念与科学知识送进车间班组、送到职工心里。这份全方位的关爱，让“安全第一”的理念真正融入员工日常，培育出“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好生态。
2025年9月，河南省有色金属行业安全生产工作会议在中州铝业隆重召开。中州铝业荣获 “安全生产管理先进企业” 称号，成为河南省有色金属行业企事业单位实地观摩学习的典范。以标杆之力辐射带动行业发展，中州铝业并未止步。从“要我安全”到“我要安全”的理念转变，从“被动应急”到“主动防控”的能力提升，中州铝业以“安康杯”竞赛为引擎，走出了一条党建引领、科技赋能、文化铸魂、全员共治的安全发展新路径。
