师者
传道授业解惑也
一声“师父”
承载薪火相传的责任
孕育春风化雨的新生
成就青出于蓝的未来
2022年以来
北汽股份株洲分公司工会
充分发挥“大学校”的职能
进一步完善“师带徒”实施细则和考评方案
“老师父”手把手地教
“新学员”全神贯注学
绘就了一幅幅师道传承的画卷
在各条战线
一对对优秀师徒代表涌现
让岗位技能在谆谆教诲中传播
让铁军精神在言行举止间传承
【师父】颜 峰(右)
二工厂焊装生产业务大地板组组长,爱钻研、勤学习的焊装业务能手。
【徒弟】易 灿(左)
【授徒之道】从岗位安全到工艺文件,从零部件识别到焊接技能……耐心与责任心是颜峰培育出一个又一个高徒的秘籍。
【徒弟感言】跟着师父学习的这段时间里,我学习了很多专业知识,收获了很多宝贵经验,师父就是我在北汽的指路明灯。
【师父】彭 续(左)
二工厂涂装生产业务涂胶工,入职十年的涂胶技能达人。
【徒弟】陈智龙(右)
【授徒之道】一遍不行,那就再来一遍……彭续相信熟能生巧,相信付出终有回报,他也是这样要求徒弟的。
【徒弟感言】师父一遍遍讲解和“手把手”演示,时刻都在指引着我前进。世上无难事,只怕有心人,我绝不会辜负师父的期望。
【师父】李新梁(左)
二工厂总装生产业务底盘一组骨干,总装底盘业务的全线通。
【徒弟】黄双喜(右)
【授徒之道】从工艺要求到质量标准,从设备调试到装配手法,李新梁既重视讲解理论知识,又注重传授实操技能。
【徒弟感言】师父耐心、细心的教导,让我以最快速度达到独立上岗要求。我将继续提升自身水平,为产品交付贡献力量。
【师父】张孝书(右)
一工厂涂装生产业务涂胶班班长,拥有十二年涂装经验的骨干。
【徒弟】肖振华(左)
【授徒之道】张孝书每周组织一场班组自审活动,以现场案例的形式教会徒弟发现、分析并解决问题。
【徒弟感言】师父的经验非常丰富,我很快掌握了涂胶作业的操作要点。感谢师父传授我岗位技能,让我快速成长、胜任岗位。
【师父】黄雪祥(右)
生产管理部设备保全业务涂装维修组组长,专业能力和班组管理能力“双一流”人才。
【徒弟】张一丁(左)
【授徒之道】帮助徒弟找到优势、找准定位,明确学习目标,一步一个脚印,分阶段培养成才。
【徒弟感言】师父的每一节课都有精心设计,让我享受到了学习的乐趣,希望早日成为像师父一样的技术高手。
【师父】颜 懿(右)
质量控制部副部长(主持工作),与产品质量问题“死磕到底”的质量人。
【徒弟】向晨源(左)
【授徒之道】从基础学起,打牢质量体系根基。在学习中思考,在思考中总结,在总结中进步。
【徒弟感言】师父教会我要懂得思考、勤于思考、善于思考,透过现象看本质,不断提升系统性思维分析能力。
【师父】龙 泉(左)
质量控制部零部件质量高级经理,摸爬滚打中练就一身武艺的质量“老兵”。
【徒弟】孟宪智(右)
【授徒之道】以现场、现物与理论相结合的方式打好基础,以业务技能培养为主、管理提升为辅的模式精雕细琢。
【徒弟感言】师父为我制定了专项培养计划,我会抓住一切学习机会,不断汲取养分,充实自己,争取早日成为业务骨干。
【师父】田中强(右)
生产技术部冲焊工艺业务高级经理,永远追求卓越的工艺技术大咖。
【徒弟】王 科(左)
【授徒之道】量身打造培养计划,帮助徒弟开拓视野,在基层一线练就一身过硬本领,成为业务全才。
【徒弟感言】师父身上的北汽工匠精神深深打动着我,我会脚踏实地,做工匠精神的传承者和践行者。
转自公众号:北汽潇湘铁军
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