1月9日，工人文化宫内灯光璀璨、气氛热烈，太原市第四届“晋阳工匠”命名大会隆重举行，一排排身披绶带的获奖人员整齐就坐，领受属于他们的无上荣光。共有来自太原市不同领域、各条战线上的119名同志成为太原市第四届“晋阳工匠”。其中，公司职工段泽宇、陈康妍、武丽爱、牛雅琴、李骁怿获此光荣称号。为他们点赞！向他们祝贺！

“晋阳工匠”是广大劳动者的杰出代表、时代楷模，也是企业转型发展的排头兵。自活动开展以来，公司先后共有45名职工获此殊荣，他们在各个岗位建功立业，在不同领域彰显与时俱进的工人本色，在拼搏中唱响着无愧于时代的奋斗之歌，极大地激发了广大职工学技术、搞创新、比贡献的劳动热情，汇聚起了推动公司高质量高速度发展的坚实力量。

产业工人是创新发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。近年来，公司坚持人才强企战略，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，构建“工作学习化、学习工作化”学习型组织，不断壮大“精英管理、科技创新、能工巧匠”为核心的三支人才队伍，构筑创建世界一流企业的人才新高地。同时，持续深化劳动竞赛和技能比武，开展“合理化建议”“五小”创新等活动，培育多层次创新型人才梯队，推动广大职工技能素质全面提高，创新动力不断提升，获得感幸福感明显增强，一支日益庞大的高素质劳动者大军在太重大地强势崛起。

2023年山西省政府工作报告指出，要充分发挥教育、科技、人才的基础性、战略性支撑作用，强化高质量发展科技人才支撑，让创新创造活力在三晋大地竞相迸发、充分涌流。新形势下，企业唯有坚持人才创新双驱动，才能在竞争中占据优势、赢得未来。下一步，公司将把产业工人队伍建设作为实施科技兴企、人才强企战略的重要支撑和保障，持续推动产业工人改革，深入实施职工素质建设工程，不断完善“实训基地+花开满园+技能竞赛+工匠选树”的职工技能提升工作体系，加快造就一批扎根岗位、精雕细琢的能工巧匠，让技能成才、技能立业、技能建功在公司蔚然成风。