为深入贯彻落实人才强企战略，加快建设知识型、技能型、创新型职工队伍，9月下旬，由中州铝业工会主办、质检化验中心（技术中心）承办的公司化学检验工技能竞赛成功举办。此次竞赛是公司“质量活动月”的重要组成部分，旨在以赛促学、以赛促练，为企业高质量发展夯实人才基础。
竞赛分为理论考试和实操考核两个环节，实行百分制评比，其中理论知识占40%，实操技能占60%。来自中州新材料、质检化验中心（技术中心）等单位的26名在岗化学检验工同台竞技。
9月24日，理论考试在质检化验中心五楼会议室率先举行，拉开了竞赛的序幕。根据竞赛规则，理论考试成绩排名前50%的优秀选手方可晋级实操考核。经过严格评阅，共有13名选手脱颖而出，获得参加于9月26日至27日举行的实操考核的资格。在为期两天的实操比赛中，选手们在分析二区域职业技能鉴定实训基地展开了激烈角逐，充分展现了娴熟的操作技能和严谨的专业态度。
经过综合评定，王艳丽等六名选手凭借扎实的理论功底和精湛的实操能力，分获竞赛前六名。其中前三名被公司授予中州铝业“技术状元”、技术标兵”“技术能手”荣誉称号。本次竞赛成绩还将作为公司评聘技师、高级技师的重要参考依据。
此次技能竞赛不仅是一次业务水平的集中检阅，更是一次宝贵的学习和交流机会。它有效激发了广大一线化学检验人员钻研业务、苦练内功的热情，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，为公司实施“人才强企”战略、实现高质量可持续发展提供了有力的技能人才支撑。戴路
