为落实中铝股份人才培养战略，提升公司职工创新工作室建设水平与技能人才素养，助力企业高质量发展，3月31日至4月2日，中州铝业选派5名职工创新工作室带头人，赴中铝集团产教融合发展中心河南基地，参加中铝股份职工创新工作室对标学习培训班，与各单位近100名技能人才及相关人员互学互鉴、共促提升。
此次培训班由中铝股份人力资源部、工会联合主办，河南基地承办，采用“理论授课+现场观摩+经验分享”三位一体模式，聚焦工作室建设核心需求，破解建设运营难点，推动创新工作室从“单点突破”向“集群领航”跃升。
培训期间，国内知名专家、国家级大国工匠授课，围绕创新工作室创建管理、技能人才激励、成果转化与奖项申报等核心模块，结合典型案例系统讲解，让参训人员明晰创新思路，掌握实操方法。
除理论学习外，参训人员还观摩参观中铁装备盾构公司王安永创新工作室、郑州铝业郑元浩创新工作室，学习先进运营、管理及创新经验，拓宽视野；优秀工作室带头人现场分享经验，围绕技术攻坚、成果转化等议题交流，营造“比学赶超”氛围。
中州铝业高度重视创新工作室建设与人才培养，此次选派5名带头人参训，既是响应中铝股份部署，也是强化人才队伍建设的具体举措。参训人员全程专注学习，确保学有收获。参训人员表示，培训内容扎实、针对性强，补齐了理论短板、拓宽了创新思路。下一步，将把所学运用到实际工作中，提升工作室建设水平，推动创新成果转化，带动职工投身创新，为中州铝业及中铝股份高质量发展注入新动能。戴路
